Leadership Sparring – Coaching für Seniors von Seniors

Leadership Sparring bietet erfahrenen Führungskräften und Expert:innen einen klaren Rahmen für Reflexion und Entscheidung. Im Mittelpunkt stehen Rollenklärung, Kommunikation, Konfliktdynamiken und Selbstführung. Das Coaching ist strukturiert, vertraulich und praxisnah.

Format & Dauer

Einzelsession (60–90 Min.)

Coaching-Paket (z.B. 4 oder 6 Sessions)

für spürbare Entwicklung über mehrere Wochen

Kurz-Sparring (30 Min.)

für akute Klärung und Vorbereitung wichtiger Gespräche

Online oder Präsenz (nach Vereinbarung)

Nach Terminabsprache

Ablauf

1

Kennenlernen (kurz)

Anliegen, Zielbild, Zusammenarbeit

2

Fokus setzen

Themen bündeln, Prioritäten klären, Erfolgskriterien definieren

3

Coaching-Sessions (60–90 Min.)

Perspektiven, Entscheidungen, Umsetzungsschritte

4

Transfer

Reflexionsimpulse und Umsetzung im Alltag (optional mit kurzen Check-ins)

So arbeiten wir

Wir verbinden strukturiertes Coaching mit systemischem Blick auf Organisationen und Dynamiken. Du erhältst präzise Spiegelung, klärende Fragen und praktikable Interventionen, passend zu deinem Kontext. Der Prozess bleibt fokussiert, menschlich und professionell.

Für wen ist dieses Angebot?

Führungskräfte, Team- und Bereichsleitungen

Senior Expert:innen, Projekt- und Programmverantwortliche

Menschen in Übergängen: neue Rolle, Veränderung, Neuorientierung

Leadership Sparring richtet sich an Menschen mit langjähriger Erfahrung und Verantwortung, die einen professionellen Reflexionsraum suchen. Im Coaching klären wir Ziele, sortieren Komplexität und schärfen deine Positionierung in anspruchsvollen Situationen. Du findst Sprache für das, was gerade ansteht– strukturiert, vertraulich und praxisnah. Du gewinnst Orientierung, triffst tragfähige Entscheidungen und stärkst deine Führung, die wirksam und gesund bleibt.

Häufige Themen dieses Coachings

Entscheidungen in komplexen Lagen

Rollenklärung, Positionierung, Einfluss

Kommunikation mit Wirkung, schwierige Gespräche

Konfliktdynamiken, Spannungen, Interessenlagen

Zusammenarbeit, Team- und Stakeholder-Themen

Selbstführung: Energie, Resilienz, Zeit und Prioritäten

Was du mitnimmst

Klarheit über Zielbild, Rolle und Handlungsoptionen

eine tragfähige Entscheidung oder eine klare Entscheidungsroute

stärkere Präsenz und stimmige Kommunikation

konkrete nächste Schritte für Umsetzung und Transfer

Dieser Workshop richtet sich an:

Führungskräfte
Senior Expert:innen
Organisationsentwickler:innen
Projekt- und Programmverantwortliche

Verfügbare Termine

Termine auf Anfrage

Leadership Sparring

Online oder Präsenz

Preis auf Anfrage

Jetzt anfragen

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Termine auf Anfrage

Exklusiv-NIS2-Coaching

Beratung vor Ort

Preis

Jetzt buchen

Das Trainer:innenteam

Das Trainer:innenteam

Heidrun Strikker

Lehrtrainerin Coach, Lehrtrainerin DVNLP, Gründerin ChangeCloud

Susanne Kufeld

Chief Security Officer, Spezialistin für Krisenmanagement

Susanne Kufeld

Chief Security Officer, Spezialistin für Krisenmanagement

Rainer Radloff

Coach, Supervisor, Lehrtrainer für Coaching und Supervision (EASC)

Susanne Rieger

Coachin, Supervisorin und Trainerin

Warum ChangeCloud?

Systemisch & strategisch

Du denkst über Silos hinaus und richtest Strukturen, Prozesse, Kultur und Verhalten auf ein gemeinsames Zielbild aus.

Expertise der Trainer:innen

Du profitierst von praxiserprobter, wissenschaftlich fundierter Begleitung – präzise Fragen, klare Leitplanken, messbare Wirkung.

Hohe Flexibilität

Du arbeitest remote, hybrid oder vor Ort – in Taktung und Format, die zu Deinem Rhythmus passen.

Messbarer Fortschritt

Du siehst Wirkung schnell – mit fokussierten Sprints, Feedbackschleifen und transparenten Ergebnissen.

Warum ChangeCloud?

Systemisch & strategisch

Du denkst über Silos hinaus und richtest Strukturen, Prozesse, Kultur und Verhalten auf ein gemeinsames Zielbild aus.

Expertise der Trainer:innen

Du profitierst von praxiserprobter, wissenschaftlich fundierter Begleitung – präzise Fragen, klare Leitplanken, messbare Wirkung.

Hohe Flexibilität

Du arbeitest remote, hybrid oder vor Ort – in Taktung und Format, die zu Deinem Rhythmus passen.

Messbarer Fortschritt

Du siehst Wirkung schnell – mit fokussierten Sprints, Feedbackschleifen und transparenten Ergebnissen.

Unsere Expertise

Diskretion und professionelle Standards

Zertifizierungen (EASC/ DVNLP/ akademisch-universitär)

Langjährige internationale Erfahrung, Arbeit im europäischen Kontext

Arbeit auf Basis von mehr als 20 Jahren Berufserfahrung: systemisch / komplementär/ transaktionsanalytisch / supervisorisch

Exklusivität und Expertise in Change Management, Security, Business Continuity Management, Kollaps-Management

Deine Transformation beginnt jetzt!

Du hast erkannt, dass du mehr bewegen willst? Du bist bereit, in deine Entwicklung zu investieren und echte Veränderung zu schaffen? Dann lass uns sprechen.

Über mich

Heidrun Strikker

arbeitet als Business Coachin, Lehrtrainerin, Ausbilderin, Change-Begleiterin und war langjährige geschäftsführende Gesellschafterin von SHS CONSULT GmbH. Sie begleitet seit Jahren nachhaltige Projekte und Programme für Unternehmen der Wirtschaft und Verwaltung. Die strategische Perspektive leitet sie ab aus der internen Zeit als Referentin im Vorstandsstab und als Leiterin der Personalentwicklung in einem Medienkonzern. Später hat sie dieses Erfahrungswissen in verschiedenen Unternehmen transferiert und von Beginn an in der Coaching-Präsenzausbildung des Studiengangs Business Coaching und Change Management (Euro-FH Hamburg) zusammengeführt.

Sie ist Lehrcoach und Mitglied im EASC und DVNLP. 

Über mich

Heidrun Strikker

arbeitet als Business Coachin, Lehrtrainerin, Ausbilderin, Change-Begleiterin und war langjährige geschäftsführende Gesellschafterin von SHS CONSULT GmbH. Sie begleitet seit Jahren nachhaltige Projekte und Programme für Unternehmen der Wirtschaft und Verwaltung. Die strategische Perspektive leitet sie ab aus der internen Zeit als Referentin im Vorstandsstab und als Leiterin der Personalentwicklung in einem Medienkonzern. Später hat sie dieses Erfahrungswissen in verschiedenen Unternehmen transferiert und von Beginn an in der Coaching-Präsenzausbildung des Studiengangs Business Coaching und Change Management (Euro-FH Hamburg) zusammengeführt.

Sie ist Lehrcoach und Mitglied im EASC und DVNLP. 

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