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Wer wir sind
Heidrun Strikker
arbeitet als Business Coachin, Lehrtrainerin, Ausbilderin, Change-Begleiterin und war langjährige geschäftsführende Gesellschafterin von SHS CONSULT GmbH. Sie begleitet seit Jahren nachhaltige Projekte und Programme für Unternehmen der Wirtschaft und Verwaltung. Die strategische Perspektive leitet sie ab aus der internen Zeit als Referentin im Vorstandsstab und als Leiterin der Personalentwicklung in einem Medienkonzern. Später hat sie dieses Erfahrungswissen in verschiedenen Unternehmen transferiert und von Beginn an in der Coaching-Präsenzausbildung des Studiengangs Business Coaching und Change Management (Euro-FH Hamburg) zusammengeführt.
Sie ist Lehrcoach und Mitglied im EASC und DVNLP.
Frank Strikker, Prof. Dr.
Als Coach, Trainer und Change Berater begleitet er Führungskräfte und Unternehmen seit über zwanzig Jahren in Deutschland und international. An der Euro-FH in Hamburg leitet er die Masterstudiengänge Business Coaching und Change Management sowie Supervision und Coaching außerdem das Mastereinstiegsprogramm. Ausbildungen und Qualifizierungen in humanistischer Psychologie, Forschungsaufenthalte und Weiterbildungen in England, Russland, Indien und China und die langjährige Geschäftsführung von SHS CONSULT GmbH Bielefeld runden sein Portfolio ab. Seine Erfahrungen hat er in verschiedenen Veröffentlichungen zu Coaching und Change publiziert. Er ist Wissenschaftlicher Beirat Change Cloud®, Mitglied im Fachausschuss Forschung und in der Jury zum Forschungsnachwuchspreis Coaching des DBVC.
Susanne Kufeld
ist Coachin und Spezialistin für Krisenmanagement sowie Chief Security Officer (CSO) mit Verantwortung für die Corporate Security und die Informationssicherheit, derzeit bei der Messe Berlin. Ihre umfassende Feldkompetenz und ihre langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Polizeibehörden machen sie zu einer geschätzten Ansprechpartnerin für Organisationen, die ihre Krisenorganisation professionalisieren oder ihre Krisenbewältigungsstrategien gezielt weiterentwickeln möchten. Susanne Kufeld ist zertifizierte Change-Moderatorin und Coachin mit einem Masterabschluss in Business Coaching und Change Management. Aufgrund ihrer vielfältigen praktischen Erfahrungen und fundierten Qualifikationen im Bereich Sicherheit ist sie eine äußerst kompetente und wertvolle Sparringspartnerin, Trainerin und Ausbilderin im Business Continuity Management.
Rainer Radloff
Ist Coach, Supervisor und Lehrtrainer für Coaching und Supervision (EASC) und begleitet in dieser Funktion Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Transformationsprozessen, besonders interessiert ihn die unbewussten Strukturen in Teams und Organisationen und wie er sie aufdecken und verändern kann.Als Grundausbildung hat Rainer Radloff Industriekaufmann gelernt und Betriebswirtschaft studiert. In öffentlichen Verwaltungen hat er jahrzehntelange Erfahrung in Leitungsfunktionen und auch verschiedene GmbHs als Geschäftsführer geleitet. Aufgrund seines Selbstverständnisses bildet sich Rainer Radloff ständig weiter und hat nun auch Erfahrungen in der Leitung von systemischen Aufstellungen. Dies macht ihn zu einem erfahrenen Begleiter in Veränderungsprozessen.
Jan Dwertmann
ist UX-Designer und Berater für digitale Transformation mit Schwerpunkt auf KI-Strategie und digitaler Barrierefreiheit. Er unterstützt Unternehmen und Selbstständige dabei, digitale Produkte nutzerzentriert, klar strukturiert und zukunftsfähig zu gestalten – von der Idee bis zur Umsetzung. In den letzten sieben Jahren war er international unterwegs und lebte überwiegend in Europa und Ostasien. Diese Zeit als digitaler Nomade hat seine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt und seinen Blick für unterschiedliche Perspektiven geschärft. Technisch arbeitet er sicher mit Figma, No-Code-Tools und KI-gestützten Workflows und entwickelt Prototypen, Plattformlösungen und digitale Geschäftsmodelle. Er verbindet strategisches Denken mit Kreativität und einem klaren Fokus auf praktikable, ästhetisch überzeugende Lösungen.
Fünf Kerngedanken
Die ChangeCloud ist eine wachsende Gemeinschaft, in der Menschen ihr Wissen, Ideen, Projekte und Erfahrungen teilen, um nachhaltiges Leben mit Vielfalt, Würde, und Respekt füreinander zu stärken.
Wir bringen soziale Verantwortung zurück ins Zentrum und entwickeln Empowerment, wie Veränderung im Alltag, in Familien, im Beruf und in der Gesellschaft konkret gelingt.
Hier kannst du dich austauschen, Mitstreiter:innen finden, dich selbst einbringen und aus Praxis- und Wissenschaftsimpulsen handlungsfähiger werden.
Zum Start gibt es ein ausgewähltes, innovatives Angebot rund um Coaching, Beratung, Veränderungskompetenz und Konfliktlösung – getragen von Expert:innen mit gemeinsamer Haltung.
Zusätzlich bietet die Gründerin transparent besondere Formate, die es so bisher im offenen Markt von ihr nicht gab und die jetzt zugänglich werden – damit aus Haltung wirksames Tun wird.
Du bist im Wandel?
Im ChangeCloud.Campus stärkst du deine Handlungsfähigkeit und Verantwortung – für dich, deine Rolle und deine Organisation.
Wir arbeiten konsequent lösungsorientiert: mit klugen Fragen, co-kreativen, klar formulierten Zielen und einem strukturierten Blick auf Anlass, Auslöser und Anliegen.
Wir begleiten dich multiperspektivisch – Kopf, Herz, Körper und Haltung – und mit klarer ethischer Position, damit du im digitalen Wandel resilient bleibst, wirksam kommunizierst und Entscheidungen triffst, die eine demokratische, nachhaltige Zukunft fördern.