Das Netzwerk

für Transformation

Wir verbinden Menschen, die Wandel gestalten

- verantwortungsvoll und nachhaltig.

Ein Raum für alle, die Transformation mit Haltung, Kompetenz und

gesellschaftlichem Bewusstsein gestalten.

Das
Netzwerk für

Transformation

Wir verbinden Menschen, die Wandel gestalten

- verantwortungsvoll und nachhaltig.

Ein Raum für alle, die Transformation mit Haltung, Kompetenz und

gesellschaftlichem Bewusstsein gestalten.

35+

Jahre Arbeitserfahrung

im Business Coaching und in der direkten Begleitung und Beratung von Veränderungsprozessen

400+

teils langjährige Kunden

mit mehr als 5000 Teilnehmenden in großen und mittelständischen Organisationen.

14x

erfolgreicher

sind Unternehmen bei der Umsetzung von Veränderungen, die offene Change-Strategien verfolgen und Mitarbeitende aktiv einbinden.***

*** laut einer Studie von Gartner (2023)

ChangeCloud: Empowerment für echte Transformation

ChangeCloud: Empowerment für echte Transformation

Die ChangeCloud verbindet Menschen, die ihr Umfeld aktiv und verantwortungsvoll mitgestalten wollen –

Die ChangeCloud verbindet Menschen, die ihr Umfeld aktiv und verantwortungsvoll mitgestalten wollen –

in Unternehmen, Organisationen und privat.

in Unternehmen, Organisationen und privat.

Unsere Mission

Menschen, die Veränderungen in Coaching, Beratung und Führung mitgestalten, wollen wir in ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stärken - mit demokratischen Werten und nachhaltigem Handeln.

Mitmachen

Vernetzen. Lernen. Umsetzen.

AKTION!

Entdecke unsere 4-Jahreszeiten Workshops zum Sonderpreis

Zum Relaunch unserer Plattform bieten wir die Online-Workshops zum Pilot-Preis in Höhe von 350 € an

Jetzt entdecken

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Autoren: Heidrun Strikker, Frank Strikker

Empowerment - neue Verantwortung im Coaching

Coaching Professionals stehen vor der unumkehrbaren Aufgabe, sich neu zu erfinden. Die Zunahme von Individualisierung und Selbstoptimierung in unserer Gesellschaft, die radikale Entwicklung der Künstlichen Intelligenz, Profitmaximierung, Klimakrise und Globalisierungskämpfe lassen keinen Zweifel daran, dass sich Coaching mit den Konsequenzen und Risiken dieser Entwicklungen auseinandersetzen und grundsätzlich neu reflektieren muss. Konnte sich Coaching bislang „in der 2. Reihe“ vertraulich in den Aufträgen der Unternehmen positionieren, sehen sich etliche Coach:innen heute in der Mitverantwortung für die Ergebnisse und Konsequenzen ihrer Beratung und Coaching-Dienstleistung.

ChangeCloud.

Campus

4-Jahreszeiten-Empowerment-Workshops

Wir begleiten dich durch vier intensive Workshops – im Rhythmus des Jahres. Frühjahr bringt deine Kraft zum Blühen. Sommer stärkt deine Verbindungen. Herbst wandelt Herausforderungen in Kreativität. Und der Winter führt dich zurück zu dir selbst.

Alle Campus-Angebote entdecken

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Über mich

Heidrun Strikker

arbeitet als Business Coachin, Lehrtrainerin, Ausbilderin, Change-Begleiterin und war langjährige geschäftsführende Gesellschafterin von SHS CONSULT GmbH. Sie begleitet seit Jahren nachhaltige Projekte und Programme für Unternehmen der Wirtschaft und Verwaltung. Die strategische Perspektive leitet sie ab aus der internen Zeit als Referentin im Vorstandsstab und als Leiterin der Personalentwicklung in einem Medienkonzern. Später hat sie dieses Erfahrungswissen in verschiedenen Unternehmen transferiert und von Beginn an in der Coaching-Präsenzausbildung des Studiengangs Business Coaching und Change Management (Euro-FH Hamburg) zusammengeführt.

Sie ist Lehrcoach und Mitglied im EASC und DVNLP. 

Über mich

Heidrun Strikker

arbeitet als Business Coachin, Lehrtrainerin, Ausbilderin, Change-Begleiterin und war langjährige geschäftsführende Gesellschafterin von SHS CONSULT GmbH. Sie begleitet seit Jahren nachhaltige Projekte und Programme für Unternehmen der Wirtschaft und Verwaltung. Die strategische Perspektive leitet sie ab aus der internen Zeit als Referentin im Vorstandsstab und als Leiterin der Personalentwicklung in einem Medienkonzern. Später hat sie dieses Erfahrungswissen in verschiedenen Unternehmen transferiert und von Beginn an in der Coaching-Präsenzausbildung des Studiengangs Business Coaching und Change Management (Euro-FH Hamburg) zusammengeführt.

Sie ist Lehrcoach und Mitglied im EASC und DVNLP. 

Bereit für den nächsten Schritt?

Weil echter Wandel bei dir beginnt – und wir ihn gemeinsam gestalten.

ChangeCloud bietet dir einen multidimensionalen Safe Space für Wandelnde & Wandelbegleiter

Bereit für den nächsten Schritt?

Weil echter Wandel bei dir beginnt – und wir ihn gemeinsam gestalten.

ChangeCloud bietet dir einen multidimensionalen Safe Space für Wandelnde & Wandelbegleiter

Transformation

Transformation bedeutet, die Art zu überdenken, wie du lebst, arbeitest und in Beziehung gehst. Dabei steht nicht mehr das ständige „Funktionieren" im Mittelpunkt – mehr Leistung, mehr Anpassung, mehr Kontrolle – sondern die Frage nach echter Veränderung, innerer Klarheit und einem Leben, das zu dir passt.

Empowerment

Du wirst zur Gestalter:in deines Lebens. Du erkennst deine innere Kraft, triffst Entscheidungen aus Klarheit und beginnst, dein Leben bewusst zu formen – im Einklang mit dem, was dir wirklich wichtig ist.

Kollaps

Kollaps beschreibt das Zerbrechen bestehender Systeme – ökologisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich oder kulturell. Er markiert nicht nur ein Ende, sondern eröffnet dir auch den Übergang: Raum für Neuorientierung, Resilienz und gemeinschaftliche Gestaltung neuer, tragfähiger Modelle.

So arbeiten wir

01

Diagnose

Anliegen schärfen, Wirkhebel erkennen.

02

Zielbild & Strategie

handlungsleitend, anschlussfähig, messbar.

03

Umsetzung

kurze Sprints, klare Verantwortungen, schnelle Feedbacks

04

Transfer

Routinen, die bleiben; Ergebnisse, die zählen.

Entdecke Unsere Campus-Workshops

Für wen ist der

ChangeCloud.

Campus

?

Für Menschen mitten im Change (Wandelnde)

Menschen in persönlichen Umbrüchen, auf Sinnsuche, in Lebenskrisen, Neuanfang oder Veränderungsdruck.

Für Menschen mitten im Change (Wandelnde)

Menschen in persönlichen Umbrüchen, auf Sinnsuche, in Lebenskrisen, Neuanfang oder Veränderungsdruck.

Wandelbegleiter:innen

Coach:innen, Change Professionals, HR-Menschen, Therapeut:innen – die andere durch Transformation führen

Wandelbegleiter:innen

Coach:innen, Change Professionals, HR-Menschen, Therapeut:innen – die andere durch Transformation führen

Entdecke Unsere Campus-Workshops

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Transformation

Transformation bedeutet, die Art zu überdenken, wie du lebst, arbeitest und in Beziehung gehst. Dabei steht nicht mehr das ständige „Funktionieren" im Mittelpunkt – mehr Leistung, mehr Anpassung, mehr Kontrolle – sondern die Frage nach echter Veränderung, innerer Klarheit und einem Leben, das zu dir passt.

Empowerment

Du wirst zur Gestalter:in deines Lebens. Du erkennst deine innere Kraft, triffst Entscheidungen aus Klarheit und beginnst, dein Leben bewusst zu formen – im Einklang mit dem, was dir wirklich wichtig ist.

Kollaps

Kollaps beschreibt das Zerbrechen bestehender Systeme – ökologisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich oder kulturell. Er markiert nicht nur ein Ende, sondern eröffnet dir auch den Übergang: Raum für Neuorientierung, Resilienz und gemeinschaftliche Gestaltung neuer, tragfähiger Modelle.

So arbeiten wir

01

Diagnose

Anliegen schärfen, Wirkhebel erkennen.

02

Zielbild & Strategie

handlungsleitend, anschlussfähig, messbar.

03

Umsetzung

kurze Sprints, klare Verantwortungen, schnelle Feedbacks

04

Transfer

Routinen, die bleiben; Ergebnisse, die zählen.

Transformation

Transformation bedeutet, die Art zu überdenken, wie du lebst, arbeitest und in Beziehung gehst. Dabei steht nicht mehr das ständige „Funktionieren" im Mittelpunkt – mehr Leistung, mehr Anpassung, mehr Kontrolle – sondern die Frage nach echter Veränderung, innerer Klarheit und einem Leben, das zu dir passt.

Empowerment

Du wirst zur Gestalter:in deines Lebens. Du erkennst deine innere Kraft, triffst Entscheidungen aus Klarheit und beginnst, dein Leben bewusst zu formen – im Einklang mit dem, was dir wirklich wichtig ist.

Kollaps

Kollaps beschreibt das Zerbrechen bestehender Systeme – ökologisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich oder kulturell. Er markiert nicht nur ein Ende, sondern eröffnet dir auch den Übergang: Raum für Neuorientierung, Resilienz und gemeinschaftliche Gestaltung neuer, tragfähiger Modelle.

So arbeiten wir

01

Diagnose

Anliegen schärfen, Wirkhebel erkennen.

02

Zielbild & Strategie

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Umsetzung

kurze Sprints, klare Verantwortungen, schnelle Feedbacks

04

Transfer

Routinen, die bleiben; Ergebnisse, die zählen.

Warum ChangeCloud?

Warum ChangeCloud?

Praxiserprobte Transformationsmodelle

Die ChangeCloud gibt dir Raum für echte Systemtransformation. Du triffst Menschen hinter erfolgreichen Transformationen und hörst, was wirklich zählt: Erfolge, Hürden, Learnings – ohne Buzzwords, mit offenen Pros und Contras. Am Ende hast du einen klaren Plan für deine eigenen Vorhaben. Nimm mit, was wirkt – und setz deine Veränderung mutig um.

Empowernde Strategien mit Umsetzungskraft

Strategie schärfen. Widerstände entschlüsseln. Sinn in Veränderung bringen. Mutige Partizipation, geteilte Verantwortung und klare Kommunikation sind kraftvolle Mittel, damit deine Vorhaben nicht stecken bleiben. Die Experts der ChangeCloud bieten dir neuen Blick auf Struktur, Taktik und Tools, um Gegenkräfte früh zu erkennen und sinnvoll zu drehen. Du lernst, welche Schritte wirklich Wirkung entfalten – und welche du dir sparen kannst.

Bewusstheit unserer Schwächen und Stärken

Nachhaltige Lebensführung ist unsere Leitlinie – mit dem Bewusstsein, dass wir dabei auch stolpern dürfen. Zweifel, Bequemlichkeit und Rückfälle gehören dazu und sind kein Scheitern. Die ChangeCloud möchte Nachhaltigkeit nicht abstrakt diskutieren, sondern Denken, Fühlen und Handeln konstruktiv gestalten. Es geht um kleine und große Ideen, gemeinsame Lösungen und gegenseitiges Empowerment für unsere Zukunft auf diesem Planeten.

Meta-komplexe Realitäten

Unsere Trainer:innen navigieren selbst zwischen Profitdruck und Purpose und geben diese Erfahrungen ungefiltert weiter. Sie verbinden systemisches Denken, klares Sense-Making und evidenzbasierte Praxis. Sie erkennen Muster hinter Dynamiken und verwandeln Spannungen in umsetzbare Optionen. Du findest Bestärkung darin, wie du deine Projekte gegen Widerstand steuerst und dabei authentisch bleibst. Du erkennst, wie du Veränderung auch in unsicherem Umfeld realisierst – mit weniger Reibung und mehr Flow.

Praxiserprobte Transformationsmodelle

Zugang & Inklusion

Mehr Beteiligte können mitmachen, unabhängig von Ort, Zeitslots und Mobilität; Inhalte bleiben dauerhaft verfügbar.

Tempo & Verbindlichkeit

Online-Sprints schaffen Entscheidungsreife, Präsenz-Sessions sorgen für Fokus und Commitment

Wirkung & Effizienz

Abwechslungsreiche Touchpoints (asynchron, live, vor Ort) erhöhen Engagement und Feedback-Qualität; Reiseaufwand, Kosten und CO₂ sinken.

Praxiserprobte Transformationsmodelle

Zugang & Inklusion

Mehr Beteiligte können mitmachen, unabhängig von Ort, Zeitslots und Mobilität; Inhalte bleiben dauerhaft verfügbar.

Tempo & Verbindlichkeit

Online-Sprints schaffen Entscheidungsreife, Präsenz-Sessions sorgen für Fokus und Commitment

Wirkung & Effizienz

Abwechslungsreiche Touchpoints (asynchron, live, vor Ort) erhöhen Engagement und Feedback-Qualität; Reiseaufwand, Kosten und CO₂ sinken.

Was du mit uns erreichst

Wandel gestalten statt verwalten

Du setzt Prioritäten, klärst Verantwortlichkeiten und erzeugst sichtbare Ergebnisse.

Wandel gestalten statt verwalten

Du setzt Prioritäten, klärst Verantwortlichkeiten und erzeugst sichtbare Ergebnisse.

Systemisch denken, wirksam handeln

Du verzahnst Strukturen, Prozesse, Kultur und Verhalten – und aktivierst die stärksten Hebel.

Systemisch denken, wirksam handeln

Du verzahnst Strukturen, Prozesse, Kultur und Verhalten – und aktivierst die stärksten Hebel.

Führung stärken, Verantwortung verankern

Du triffst Entscheidungen sicher, schaffst psychologische Sicherheit und förderst Ownership im Team.

Führung stärken, Verantwortung verankern

Du triffst Entscheidungen sicher, schaffst psychologische Sicherheit und förderst Ownership im Team.

Nachhaltig Wert schaffen

Du richtest Performance, Menschen und Planet an einem klaren Zielbild und einer tragfähigen Strategie aus.

Nachhaltig Wert schaffen

Du richtest Performance, Menschen und Planet an einem klaren Zielbild und einer tragfähigen Strategie aus.

Komplexität reduzieren, nachhaltig leben.

Du schaffst Orientierung mit präzisen Fragen – und kommst mit schlanken Routinen schneller voran.

Komplexität reduzieren, nachhaltig leben.

Du schaffst Orientierung mit präzisen Fragen – und kommst mit schlanken Routinen schneller voran.

Was bieten wir dir?

Geführte Selbst-Coaching-Journeys

Toolkits, Check-ins, innere Landkarten

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Toolkits, Check-ins, innere Landkarten

Wissensbibliothek & Inspirationsraum

Seminare, Videos, Mini-Guides, Change-Landkarten

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Seminare, Videos, Mini-Guides, Change-Landkarten

Live-Angebote & Events

Workshops, Gruppenreisen, Coaching-Formate

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Matching & Coaching-Marktplatz

Finde deinen Guide oder biete deine Skills an

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Safe Community Space

Austausch, Resonanz, Selbstoffenbarung ohne Social-Media-Overkill

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Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Lass uns sprechen – und Deine Transformation starten.

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