Frühling

Dieser Kurs ist Teil der 4-Jahreszeiten-Workshop-Reihe

Frühling

Dieser Kurs ist Teil der 4-Jahreszeiten-Workshop-Reihe

Im Frühjahrsworkshop findest du ein systemisches Feld, das für Zuversicht, Fragen, Irritationen und Perspektive auf Nachhaltigkeit bereitet ist und sich für Natur, Lebensfreude und alle Elemente öffnet. Wir erleben unsichere Zeiten und Konflikte in vielen Bereichen der Gesellschaft – wie kann sich Coaching, Supervision und Beratung mit frischen Impulsen und offener Haltung einbringen? Wie willst du in Zukunft wirken, was hast du bereits vorbereitet, welche Wurzeln stärken dich? Im Frühlingsfeld probierst dich mit anderen aus, positionierst dich für die nächste Zeit - mit klaren Gedanken, offener Haltung, mithilfe kreativer Tools und einem neuen Selbstverständnis als Veränderungsexpert:innen.

Format & Dauer

Präsenzworkshop

Verpflegung und Unterkunft in Selbstorganisation, Möglichkeiten zur Übernachtung vor Ort bzw. in der Nähe.

Getränke während der Workshop-Zeiten sind inklusiv, gemeinsames Essen optional.

Präsenz (Raum Bielefeld)

21.-23. Mai 2026

Donnerstag

Ankommen ab 18.00 Uhr

Start: 19.00 - 21.00 Uhr

Freitag

09.00 - 13.00 Uhr

14.30 – 18.00 Uhr

Personal Power Time 20.00-21.30 Uhr

Samstag

09.00-13.00 Uhr

Gemeinsames Essen optional.

Ablauf

Einführung

Empowerment und neue Verantwortung – wofür? Wer in Coaching, Beratung und Supervision arbeitet, setzt nicht nur powervolle Methoden und Tools ein, auch die Kraft der eigenen Persönlichkeit, Ideen für nachhaltige Lebensführung und dein Veränderungswissen sind wirkungsvoll, überall in der Gesellschaft, um dich herum. Wie willst du diese Power in deinem Umfeld, in Teams und Organisationen umsetzen, wie nimmst du auf, was fehlt, was gebraucht wird? Was steuern wir als Kommunikationsexpert:innen, was nicht?

Licht und Schatten erkennen

Welche Ideen, Fragen, Impulse bringst du mit auf dein Frühlings-Feld? Wie spürst du tiefe Freude und Leichtigkeit, wie gibst du deine Ideen weiter, wie nimmst du Wertschätzung auf und wie fühlst du auch Sorgen, Vermeidung, Ängste in dir und bei anderen? Wie zeigst du dich und wie un-sichtbar bist du in Organisationen, was willst du einbringen von dir, was auch nicht? Zeit für Standortbestimmung für Erfahrungsträger:innen, Austausch von Wissen, Üben neuer Methoden. Du klärst für dich: wo und wie will ich meinen Aktionsradius abstecken, erweitern oder eingrenzen? Wie gehe ich mit Resilienz und mit Empowerment um?

Aktivierung

Altes und neues Selbstverständnis in Coaching, Supervision und Beratung, eigener Zielrahmen für den Jahreszeitenzyklus, didaktischer Einsatz von spielerischen Tools auf Basis C.G. Jung und anderen Modellen, 4 Farben, 5 Elemente und ihre Nuancen – neues Kartenset für nachhaltige Veränderungen (analog und digital anwendbar), Austausch und Raum für eigene Projekte und Themen, Feedback und Zielrahmen.

Integration

Logbuch, Lernpartnerschaften, ergänzende Ideen, offene Fragen und Impulse im Rahmen des Workshops, Raum für Selbstreflexion und Austausch, Peerlernen, Lernpartnerschaften.

Extra

Mit jeweils zwei anderen Personen 2 Deep Dive-Stunden mit Heidrun oder Frank abstimmen und bis zum nächsten Workshop online in Selbstorganisation zu gestalten.

Dieser Workshop richtet sich an:

Dieser Workshop richtet sich an:

Supervisor:innen
Berater:innen
Coach:innen
Change-Prozessgestalter:innen
Organisationsentwickler:innen

Verfügbare Termine

21.-23. Mai 2026

Frühjahr – Das Feld

Präsenz

500 € (Sonderpreis)

(exkl. MwSt.)

Jetzt anmelden

Das Trainer:innenteam

Das Trainer:innenteam

Heidrun Strikker

Lehrtrainerin Coach, Lehrtrainerin DVNLP, Gründerin ChangeCloud

Heidrun Strikker

Lehrtrainerin Coach, Lehrtrainerin DVNLP, Gründerin ChangeCloud

Prof. Dr. Frank Strikker

Business Coaching und Change Management, Europäische Fernhochschule Hamburg, Euro-FH

Prof. Dr. Frank Strikker

Business Coaching und Change Management, Europäische Fernhochschule Hamburg, Euro-FH

Warum ChangeCloud?

Systemisch & strategisch

Du denkst über Silos hinaus und richtest Strukturen, Prozesse, Kultur und Verhalten auf ein gemeinsames Zielbild aus.

Expertise der Trainer:innen

Du profitierst von praxiserprobter, wissenschaftlich fundierter Begleitung – präzise Fragen, klare Leitplanken, messbare Wirkung.

Hohe Flexibilität

Du arbeitest remote, hybrid oder vor Ort – in Taktung und Format, die zu Deinem Rhythmus passen.

Messbarer Fortschritt

Du siehst Wirkung schnell – mit fokussierten Sprints, Feedbackschleifen und transparenten Ergebnissen.

Warum ChangeCloud?

Systemisch & strategisch

Du denkst über Silos hinaus und richtest Strukturen, Prozesse, Kultur und Verhalten auf ein gemeinsames Zielbild aus.

Expertise der Trainer:innen

Du profitierst von praxiserprobter, wissenschaftlich fundierter Begleitung – präzise Fragen, klare Leitplanken, messbare Wirkung.

Hohe Flexibilität

Du arbeitest remote, hybrid oder vor Ort – in Taktung und Format, die zu Deinem Rhythmus passen.

Messbarer Fortschritt

Du siehst Wirkung schnell – mit fokussierten Sprints, Feedbackschleifen und transparenten Ergebnissen.

Unsere Expertise

Diskretion und professionelle Standards

Zertifizierungen (EASC/ DVNLP/ akademisch-universitär)

Langjährige internationale Erfahrung, Arbeit im europäischen Kontext

Arbeit auf Basis von mehr als 20 Jahren Berufserfahrung: systemisch / komplementär/ transaktionsanalytisch / supervisorisch

Exklusivität und Expertise in Change Management, Security, Business Continuity Management, Kollaps-Management

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Lass uns sprechen – und Deine Transformation starten.

Über mich

Heidrun Strikker

arbeitet als Business Coachin, Lehrtrainerin, Ausbilderin, Change-Begleiterin und war langjährige geschäftsführende Gesellschafterin von SHS CONSULT GmbH. Sie begleitet seit Jahren nachhaltige Projekte und Programme für Unternehmen der Wirtschaft und Verwaltung. Die strategische Perspektive leitet sie ab aus der internen Zeit als Referentin im Vorstandsstab und als Leiterin der Personalentwicklung in einem Medienkonzern. Später hat sie dieses Erfahrungswissen in verschiedenen Unternehmen transferiert und von Beginn an in der Coaching-Präsenzausbildung des Studiengangs Business Coaching und Change Management (Euro-FH Hamburg) zusammengeführt.

Sie ist Lehrcoach und Mitglied im EASC und DVNLP. 

Über mich

Heidrun Strikker

arbeitet als Business Coachin, Lehrtrainerin, Ausbilderin, Change-Begleiterin und war langjährige geschäftsführende Gesellschafterin von SHS CONSULT GmbH. Sie begleitet seit Jahren nachhaltige Projekte und Programme für Unternehmen der Wirtschaft und Verwaltung. Die strategische Perspektive leitet sie ab aus der internen Zeit als Referentin im Vorstandsstab und als Leiterin der Personalentwicklung in einem Medienkonzern. Später hat sie dieses Erfahrungswissen in verschiedenen Unternehmen transferiert und von Beginn an in der Coaching-Präsenzausbildung des Studiengangs Business Coaching und Change Management (Euro-FH Hamburg) zusammengeführt.

Sie ist Lehrcoach und Mitglied im EASC und DVNLP. 

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