Durchgeführt von Change Experts mit viel Praxiserfahrung – kompakt, wirksam, sofort anwendbar.
Cybersecurity ist Chefsache
Verantwortung bleibt beim Management (NIS2).
Cyber-Angriffe sind Alltag. Gesetzgeber und Aufsicht ziehen an: Mit NIS2 muss die Leitung Security steuern, überwachen und nachweisen – inklusive Pflicht zu Trainings. Delegieren ja, abgeben nein.
Format
Mini-Seminarreihe für Geschäftsführung & Führungskräfte
Kompakt. Praxisnah. Von Change & Security Experts.
Ziel
Cyber-Risiken führen statt verwalten – und im Ernstfall sicher entscheiden.
Inhalt
In 4 kurzen Modulen (ideal als Inhouse oder hybrid)
1
Executive Accountability & NIS2-Readiness
Was Leitungsorgane wirklich können und nachweisen müssen: Approve, Oversight, Evidence, KPIs.
2
Risk & Resilience – vom Bauchgefühl zur Steuerung
Crown-Jewels-Analyse, Risikoappetit, Maßnahmenportfolio, Budgetlogik, Security als Business-Risiko.
3
Supply Chain, Cloud & Menschenfaktor
Vendor-Risiken, Verträge/SLAs, Minimum Controls, Awareness & Training als Pflichtbestandteil.
4
Incident & Crisis – Tabletop „Cyber-Attacke auf Ihr Unternehmen“
Trainings-Szenario mit echter Taktung: Early Warning binnen 24h, Meldung binnen 72h, Abschlussreport spätestens nach 1 Monat – plus Krisenkommunikation und Entscheidungen unter Druck.
(Optional: Executive Debrief & 90-Tage Umsetzungssprint.)
Ihr Output
Executive Security Playbook (1 Pager)
90-Tage-Roadmap + Reporting-Set (KPI-Dashboard)
Trainierter Ernstfall-Ablauf: wer entscheidet was – wann
Dieses Coaching-Angebot richtet sich an:
Geschäftsführung
Führungskräfte
Unsere Expertise
Diskretion und professionelle Standards
Zertifizierungen (EASC/ DVNLP/ akademisch-universitär)
Langjährige internationale Erfahrung, Arbeit im europäischen Kontext
Arbeit auf Basis von mehr als 20 Jahren Berufserfahrung: systemisch / komplementär/ transaktionsanalytisch / supervisorisch
Exklusivität und Expertise in Change Management, Security, Business Continuity Management, Kollaps-Management




